• ஊடுருவல்

  • Türkiye இல் ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநரை எவ்வாறு மாற்றுவது?
  • படி 1: நிறுவனத்தின் வகையைத் தீர்மானிக்கவும்
  • படி 2: இயக்குநர்களின் எண்ணிக்கையைத் தீர்மானிக்கவும்
  • படி 3: இயக்குநர் தகுதிகளைத் தீர்மானித்தல்
  • படி 4: தேவையான ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கவும்
  • படி 5: இயக்குனரை மாற்றுவதற்கான அறிவிப்பை வெளியிடவும்
  • படி 6: நிறுவனத்தின் ஆவணங்களைப் புதுப்பிக்கவும்
  • தீர்மானம்

Türkiye இல் ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநரை எவ்வாறு மாற்றுவது?

துருக்கியில் ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குனரை மாற்றுவது ஒரு சிக்கலான செயல்முறையாகும், இது கவனமாக திட்டமிடல் மற்றும் தயாரிப்பு தேவைப்படுகிறது. துருக்கியில் நடைமுறையில் உள்ள சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் இயக்குநரை மாற்றும்போது பின்பற்ற வேண்டிய நடைமுறைகளை அறிந்து கொள்வது அவசியம். இந்த கட்டுரையில், துருக்கியில் ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநரின் மாற்றத்தை முடிக்க எடுக்க வேண்டிய நடவடிக்கைகளைப் பார்ப்போம்.

படி 1: நிறுவனத்தின் வகையைத் தீர்மானிக்கவும்

இயக்குநரை மாற்றுவதற்கு நீங்கள் எந்த வகையான நிறுவனத்தை உருவாக்க வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிப்பது முதல் படியாகும். துருக்கியில், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் (SRL), பொது வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் (SA) மற்றும் பங்குகளால் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் (SCA) உட்பட பல வகையான நிறுவனங்கள் உள்ளன. ஒவ்வொரு வகை நிறுவனத்திற்கும் இயக்குநரை மாற்றுவதற்கு அதன் சொந்த விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் உள்ளன. எனவே இயக்குனரை மாற்றுவதற்கு முன் இந்த வகை நிறுவனங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகளைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம்.

படி 2: இயக்குநர்களின் எண்ணிக்கையைத் தீர்மானிக்கவும்

உங்களுக்குத் தேவையான நிறுவனத்தின் வகையைத் தீர்மானித்தவுடன், உங்களுக்குத் தேவையான இயக்குநர்களின் எண்ணிக்கையை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். துருக்கியில், ஒரு நிறுவனத்திற்கு தேவைப்படும் குறைந்தபட்ச இயக்குநர்களின் எண்ணிக்கை மூன்று. இருப்பினும், ஒரு நிறுவனத்திற்கு அதிகபட்சமாக ஐந்து இயக்குநர்கள் அனுமதிக்கப்படுவார்கள். நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பொறுத்து இயக்குநர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கலாம் அல்லது குறைக்கலாம் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

படி 3: இயக்குநர் தகுதிகளைத் தீர்மானித்தல்

உங்களுக்கு எத்தனை இயக்குனர்கள் தேவை என்பதை நீங்கள் தீர்மானித்தவுடன், இயக்குனர்களின் தகுதிகளை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். துருக்கியில், இயக்குநர்கள் துருக்கிய குடிமக்கள் அல்லது நிரந்தர குடியிருப்பாளர்களாக இருக்க வேண்டும். இயக்குநர்கள் குறைந்தபட்சம் 18 வயது நிரம்பியவராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் நீதித்துறை மேற்பார்வையில் இருக்கக்கூடாது. இயக்குநர்கள் தங்கள் அடையாளம் மற்றும் முகவரி பற்றிய தகவலையும் வழங்க வேண்டும். மேலாளர்கள் தங்கள் பணி வரலாறு மற்றும் தகுதிகள் பற்றிய தகவலையும் வழங்க முடியும்.

படி 4: தேவையான ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கவும்

இயக்குநர்களின் தகுதிகளை நீங்கள் தீர்மானித்தவுடன், துருக்கிய வணிகப் பதிவேட்டில் தேவையான ஆவணங்களை நீங்கள் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். தேவையான ஆவணங்களில் இயக்குனரை மாற்றுவதற்கான விண்ணப்பம், இயக்குநர்களின் அடையாள ஆவணங்களின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல், இயக்குநர்களின் முகவரி ஆவணங்களின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல் மற்றும் இயக்குநர்களின் வேலைவாய்ப்பு வரலாறு மற்றும் தகுதி ஆவணங்களின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல் ஆகியவை அடங்கும். தேவையான அனைத்து ஆவணங்களும் தாக்கல் செய்யப்பட்டவுடன், துருக்கிய வணிகப் பதிவகம் ஆவணங்களை மதிப்பாய்வு செய்து இயக்குனர் சான்றிதழின் மாற்றத்தை வழங்கும்.

படி 5: இயக்குனரை மாற்றுவதற்கான அறிவிப்பை வெளியிடவும்

இயக்குனரை மாற்றுவதற்கான சான்றிதழ் வழங்கப்பட்டவுடன், உள்ளூர் செய்தித்தாளில் இயக்குனரை மாற்றுவதற்கான அறிவிப்பை நீங்கள் வெளியிட வேண்டும். அறிவிப்பில் நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் முகவரி, புதிய இயக்குநர்களின் பெயர் மற்றும் முகவரி மற்றும் மாற்றம் நடைமுறைக்கு வரும் தேதி ஆகியவை இருக்க வேண்டும். அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டதும், நீங்கள் ஒரு சான்றளிக்கப்பட்ட நகலை துருக்கியின் வரிகளுக்கான பொது இயக்குநரகத்திற்கு அனுப்ப வேண்டும்.

படி 6: நிறுவனத்தின் ஆவணங்களைப் புதுப்பிக்கவும்

இயக்குநரை மாற்றுவதற்கான அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டதும், சான்றளிக்கப்பட்ட நகல் துருக்கிய வரிகள் பொது இயக்குநரகத்திற்கு அனுப்பப்பட்டதும், நீங்கள் நிறுவனத்தின் ஆவணங்களைப் புதுப்பிக்க வேண்டும். புதுப்பிக்கப்பட வேண்டிய ஆவணங்களில் பங்குதாரர்களின் பதிவு, இயக்குநர்களின் பதிவு மற்றும் வழக்கறிஞரின் அதிகாரங்களின் பதிவு ஆகியவை அடங்கும். நீங்கள் நிலைப் பதிவேடு மற்றும் பவர்ஸ் ஆஃப் அட்டர்னி பதிவேட்டையும் புதுப்பிக்க வேண்டும். அனைத்து ஆவணங்களும் புதுப்பிக்கப்பட்டதும், இயக்குனரை மாற்றுவதை நீங்கள் தொடரலாம்.

தீர்மானம்

துருக்கியில் ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குனரை மாற்றுவது ஒரு சிக்கலான செயல்முறையாகும், இது கவனமாக திட்டமிடல் மற்றும் தயாரிப்பு தேவைப்படுகிறது. துருக்கியில் நடைமுறையில் உள்ள சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் இயக்குநரை மாற்றும்போது பின்பற்ற வேண்டிய நடைமுறைகளை அறிந்து கொள்வது அவசியம். துருக்கியில் ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநரை மாற்றுவதற்கான படிகளில் நிறுவனத்தின் வகையை தீர்மானித்தல், இயக்குநர்களின் எண்ணிக்கையை தீர்மானித்தல், இயக்குநர்களின் தகுதிகளை நிர்ணயித்தல், தேவையான ஆவணங்களை தாக்கல் செய்தல், இயக்குனரின் அறிவிப்பு மாற்றத்தை வழங்குதல் மற்றும் நிறுவன ஆவணங்களை புதுப்பித்தல் ஆகியவை அடங்கும். . இந்த வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், துருக்கியில் உள்ள ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநரை நீங்கள் வெற்றிகரமாக மாற்ற முடியும்.