• பொருளடக்கம்

  • ஹாங்காங்கில் உள்ள கலைப்பு நிறுவனமா? நடைமுறைகள் ஹாங்காங் நிறுவனங்களை மூடுகின்றன
  • அறிமுகம்
  • கிளியரன்ஸ் வகைகள்
  • தன்னார்வ அனுமதி
  • கட்டாய அனுமதி
  • பணப்புழக்கத்தில் ஈடுபடும் படிகள்
  • படி 1: ஒரு லிக்விடேட்டரை நியமித்தல்
  • படி 2: கடனாளிகள் மற்றும் பங்குதாரர்களின் அறிவிப்பு
  • படி 3: சொத்துக்களை உணர்தல்
  • படி 4: ஈவுத்தொகை செலுத்துதல்
  • படி 5: நிறுவனத்தின் கலைப்பு
  • வணிக உரிமையாளர்களுக்கு விருப்பத்தேர்வுகள் உள்ளன
  • மறுகட்டமைப்பு
  • கடன் மறுசீரமைப்பு
  • தன்னார்வ ஏற்பாடு
  • தீர்மானம்

ஹாங்காங்கில் உள்ள கலைப்பு நிறுவனமா? நடைமுறைகள் ஹாங்காங் நிறுவனங்களை மூடுகின்றன

அறிமுகம்

ஹாங்காங் தொழில்முனைவோர் மற்றும் முதலீட்டாளர்களுக்கு ஒரு பிரபலமான இடமாகும். இருப்பினும், சில நேரங்களில் வணிகங்கள் தோல்வியடைகின்றன, மேலும் உரிமையாளர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தை கலைக்க வேண்டும். பணப்புழக்கம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை முடித்து அதன் சொத்துக்களை கடன் வழங்குபவர்களுக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் விநியோகிக்கும் செயல்முறையாகும். இந்த கட்டுரையில், ஹாங்காங்கில் உள்ள ஒரு நிறுவனத்தை கலைப்பதில் உள்ள படிகள் மற்றும் வணிக உரிமையாளர்களுக்கு கிடைக்கும் விருப்பங்களை நாங்கள் ஆராய்வோம்.

கிளியரன்ஸ் வகைகள்

ஹாங்காங்கில் இரண்டு வகையான கலைப்பு உள்ளது: தன்னார்வ கலைப்பு மற்றும் கட்டாய கலைப்பு.

தன்னார்வ அனுமதி

நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தை மூடுவதற்கான தீர்மானத்தை நிறைவேற்றும்போது தன்னார்வ கலைப்பு ஏற்படுகிறது. இந்த செயல்முறை இயக்குனர்களால் தொடங்கப்படுகிறது, அவர்கள் நிறுவனம் கலைப்பு தொடங்கிய 12 மாதங்களுக்குள் அதன் கடன்களை முழுமையாக செலுத்த முடியும் என்று கூறி கடனளிப்பு அறிவிப்பை செய்ய வேண்டும். பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தை மூடுவதற்கு ஒரு சிறப்புத் தீர்மானத்தை நிறைவேற்ற வேண்டும், மேலும் செயல்முறையை மேற்பார்வையிட ஒரு கலைப்பாளர் நியமிக்கப்படுகிறார்.

கட்டாய அனுமதி

ஒரு நிறுவனத்தை முற்றுகையிட நீதிமன்றம் உத்தரவிடும்போது கட்டாய கலைப்பு ஏற்படுகிறது. நிறுவனம் தனது கடனை செலுத்த முடியாவிட்டால் அல்லது அது திவாலானதாகக் கண்டறியப்பட்டால் இது நிகழலாம். நிறுவனத்தின் விவகாரங்களைக் கட்டுப்படுத்தவும் அதன் சொத்துக்களை கடன் வழங்குநர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கு விநியோகிக்கவும் நீதிமன்றம் ஒரு கலைப்பாளரை நியமிக்கும்.

பணப்புழக்கத்தில் ஈடுபடும் படிகள்

கலைப்பு வகையைப் பொருட்படுத்தாமல், செயல்பாட்டில் பல படிகள் உள்ளன.

படி 1: ஒரு லிக்விடேட்டரை நியமித்தல்

தன்னார்வ கலைப்பில், பங்குதாரர்கள் செயல்முறையை மேற்பார்வையிட ஒரு கலைப்பாளரை நியமிக்கின்றனர். கட்டாய கலைப்பில், நீதிமன்றம் ஒரு கலைப்பாளரை நிரப்புகிறது. நிறுவனத்தின் விவகாரங்களைக் கட்டுப்படுத்துவது, அதன் சொத்துக்களை விற்பது, மற்றும் கடன் வழங்குபவர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கு வருமானத்தை விநியோகிப்பது ஆகியவை கலைப்பாளரின் பங்கு ஆகும்.

படி 2: கடனாளிகள் மற்றும் பங்குதாரர்களின் அறிவிப்பு

கலைப்பாளர் நியமிக்கப்பட்டவுடன், அவர்கள் அனைத்து கடன் வழங்குநர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கு கலைப்பு பற்றி அறிவிக்க வேண்டும். கடனாளர்களுக்கு அவர்களின் உரிமைகோரல்களைச் சமர்ப்பிக்க வாய்ப்பு வழங்கப்பட வேண்டும், மேலும் கலைப்பாளர் உரிமைகோரல்களை முன்னுரிமையின்படி சரிபார்த்து தரவரிசைப்படுத்த வேண்டும்.

படி 3: சொத்துக்களை உணர்தல்

கலைப்பாளர் பின்னர் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை விற்று அதன் மூலம் கிடைக்கும் தொகையை கடன் வழங்குபவர்களுக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் விநியோகிக்க வேண்டும். நிறுவனங்களின் கட்டளைச் சட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள முன்னுரிமை வரிசையை கலைப்பவர் பின்பற்ற வேண்டும், இது பாதுகாப்பான கடனாளிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது, அதைத் தொடர்ந்து முன்னுரிமை கடன் வழங்குபவர்கள் மற்றும் பின்னர் பாதுகாப்பற்ற கடனாளிகள்.

படி 4: ஈவுத்தொகை செலுத்துதல்

அனைத்து சொத்துக்களும் விற்கப்பட்டு, வருவாயைப் பகிர்ந்தளித்தவுடன், கலைப்பாளர் இறுதிக் கணக்கைத் தயாரித்து பங்குதாரர்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய ஈவுத்தொகையை செலுத்த வேண்டும்.

படி 5: நிறுவனத்தின் கலைப்பு

இறுதியாக, லிக்விடேட்டர் நிறுவனம் பதிவேட்டில் இருந்து வெளியேறுவதற்கு நிறுவனங்களின் பதிவாளரிடம் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். நிறுவனம் கலைக்கப்பட்டவுடன், அது இல்லாமல் போகும்.

வணிக உரிமையாளர்களுக்கு விருப்பத்தேர்வுகள் உள்ளன

சிரமப்படும் வணிக உரிமையாளர்களுக்கு பணப்புழக்கம் மட்டுமே ஒரே வழி அல்ல. சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து மிகவும் பொருத்தமான பல விருப்பங்கள் உள்ளன.

மறுகட்டமைப்பு

மறுசீரமைப்பு என்பது அதன் நிதி நிலையை மேம்படுத்த நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் அல்லது கட்டமைப்பில் மாற்றங்களைச் செய்வதை உள்ளடக்குகிறது. இது முக்கிய அல்லாத சொத்துக்களை விற்பது, ஊழியர்களைக் குறைப்பது அல்லது சப்ளையர்களுடன் ஒப்பந்தங்களை மறுபரிசீலனை செய்வது ஆகியவை அடங்கும். தற்காலிக நிதி சிக்கல்களை அனுபவிக்கும் ஆனால் சாத்தியமான வணிக மாதிரியைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு மறுசீரமைப்பு ஒரு சாத்தியமான விருப்பமாக இருக்கும்.

கடன் மறுசீரமைப்பு

கடன் மறுசீரமைப்பு என்பது நிறுவனத்தின் கடன்களின் விதிமுறைகளை அதன் கடனாளிகளுடன் மறுபரிசீலனை செய்வதாகும். திருப்பிச் செலுத்தும் காலத்தை நீட்டிப்பது, வட்டி விகிதத்தைக் குறைப்பது அல்லது கடனை ஈக்விட்டியாக மாற்றுவது ஆகியவை இதில் அடங்கும். கடனுடன் போராடும் ஆனால் சாத்தியமான வணிக மாதிரியைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு கடன் மறுசீரமைப்பு ஒரு சாத்தியமான விருப்பமாக இருக்கும்.

தன்னார்வ ஏற்பாடு

ஒரு தன்னார்வ ஏற்பாடு என்பது நிறுவனத்திற்கும் அதன் கடனாளிகளுக்கும் இடையே ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு அதன் கடன்களை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான சட்டப்பூர்வ ஒப்பந்தமாகும். இந்த செயல்முறையை மேற்பார்வையிட நிறுவனம் ஒரு நாமினியை நியமிக்க வேண்டும், மேலும் இந்த ஏற்பாட்டை பெரும்பாலான கடன் வழங்குநர்கள் அங்கீகரிக்க வேண்டும். ஒரு தன்னார்வ ஏற்பாடு என்பது கடனுடன் போராடிக்கொண்டிருக்கும் ஆனால் சாத்தியமான வணிக மாதிரியைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு ஒரு சாத்தியமான விருப்பமாக இருக்கும்.

தீர்மானம்

பணமாக்குதல் என்பது ஒரு சிக்கலான செயல்முறையாகும், இது வணிக உரிமையாளர்களுக்கு செல்ல கடினமாக இருக்கும். இருப்பினும், சிரமப்படும் நிறுவனங்களுக்கு இது ஒரே வழி அல்ல. மறுசீரமைப்பு, கடன் மறுசீரமைப்பு மற்றும் தன்னார்வ ஏற்பாடுகள் அனைத்தும் சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து சாத்தியமான மாற்றுகளாக இருக்கலாம். வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் எதிர்காலம் குறித்து எந்த முடிவையும் எடுப்பதற்கு முன் தொழில்முறை ஆலோசனையைப் பெற வேண்டும்.