-
பொருளடக்கம்
- போர்ச்சுகலில் கலைப்பு நிறுவனமா? நடைமுறைகள் மூடும் நிறுவனங்கள் போர்ச்சுகல்
- ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு என்றால் என்ன?
- போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தை கலைக்க பின்பற்ற வேண்டிய படிகள்
- 1. நிறுவனத்தை கலைக்க முடிவு
- 2. ஒரு கலைப்பாளர் நியமனம்
- 3. கலைப்பு அறிவிப்பை வெளியிடுதல்
- 4. வணிக சொத்துக்களின் விற்பனை
- 5. நிறுவனத்தின் கடன்களை செலுத்துதல்
- 6. மீதமுள்ள சொத்துக்களை பங்குதாரர்களுக்கு பகிர்ந்தளித்தல்
- போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தை கலைப்பதன் சட்ட மற்றும் நிதி விளைவுகள்
- 1. பங்குதாரர்களின் பொறுப்பு
- 2. நிறுவனத்தின் சட்ட ஆளுமை இழப்பு
- 3. பணியாளர்கள் மீதான தாக்கம்
- 4. சப்ளையர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் மீதான தாக்கம்
- தீர்மானம்
போர்ச்சுகலில் கலைப்பு நிறுவனமா? நடைமுறைகள் மூடும் நிறுவனங்கள் போர்ச்சுகல்
ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு எந்தவொரு தொழில்முனைவோருக்கும் கடினமான படியாகும். இருப்பினும், இனி தொடர்ந்து செயல்பட முடியாத வணிகங்களுக்கு கலைப்பு என்பது சிறந்த தீர்வாகும் என்பதை அறிவது அவசியம். போர்ச்சுகலில், ஒரு நிறுவனத்தை மூடுவதற்கான நடவடிக்கைகள் சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன, மேலும் சட்ட மற்றும் நிதி சிக்கல்களைத் தவிர்க்க கவனமாக பின்பற்ற வேண்டும். இந்த கட்டுரையில், போர்ச்சுகலில் உள்ள ஒரு நிறுவனத்தை கலைக்க பின்பற்ற வேண்டிய படிகள் மற்றும் இந்த முடிவின் சட்ட மற்றும் நிதி விளைவுகளை நாங்கள் ஆராயப் போகிறோம்.
ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு என்றால் என்ன?
ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு என்பது ஒரு வணிகத்தை மூடும் செயல்முறையாகும். இது அனைத்து நிறுவன சொத்துக்களின் விற்பனை, அனைத்து கடன்களையும் செலுத்துதல் மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கு மீதமுள்ள சொத்துக்களை விநியோகித்தல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. கலைப்பு தன்னார்வமாகவோ அல்லது கட்டாயமாகவோ இருக்கலாம். தன்னார்வ கலைப்பு வழக்கில், பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தை மூட முடிவு செய்கிறார்கள். கட்டாய கலைப்பு வழக்கில், நீதிமன்றம் அல்லது அரசாங்க அதிகாரத்தால் வணிகம் மூடப்படும்.
போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தை கலைக்க பின்பற்ற வேண்டிய படிகள்
போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தை பணமாக்குவது என்பது ஒரு சிக்கலான செயல்முறையாகும், இது சட்ட மற்றும் நிதி சிக்கல்களைத் தவிர்க்க கவனமாக பின்பற்றப்பட வேண்டும். போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தை கலைக்க பின்பற்ற வேண்டிய படிகள் இங்கே:
1. நிறுவனத்தை கலைக்க முடிவு
போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தை கலைப்பதற்கான முதல் படி வணிகத்தை மூடுவதற்கான முடிவை எடுப்பதாகும். இந்த முடிவை நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் எடுக்க வேண்டும். பங்குதாரர்கள் பொதுக் கூட்டத்தில் நிறுவனத்தின் கலைப்புக்கு வாக்களிக்க வேண்டும். நிறுவனத்தை கலைப்பதற்கான முடிவு பங்குதாரர்களின் பெரும்பான்மை வாக்குகளால் எடுக்கப்பட வேண்டும்.
2. ஒரு கலைப்பாளர் நியமனம்
நிறுவனத்தை கலைப்பதற்கான முடிவு எடுக்கப்பட்டவுடன், பங்குதாரர்கள் ஒரு கலைப்பாளரை நியமிக்க வேண்டும். நிறுவனத்தின் கலைப்பை நிர்வகிப்பதற்கு லிக்விடேட்டர் பொறுப்பு. கலைப்பாளர் ஒரு இயற்கையான நபராக இருக்க வேண்டும் அல்லது போர்த்துகீசிய பார் அசோசியேஷனால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கலைப்பு நிறுவனமாக இருக்க வேண்டும்.
3. கலைப்பு அறிவிப்பை வெளியிடுதல்
கலைப்பாளர் நியமிக்கப்பட்டதும், போர்த்துகீசிய அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழில் கலைப்பு அறிவிப்பு வெளியிடப்பட வேண்டும். இந்த அறிவிப்பில் பின்வரும் தகவல்கள் இருக்க வேண்டும்:
- நிறுவனத்தின் பெயர்
- நிறுவனத்தின் வரி அடையாள எண்
- நிறுவனத்தை கலைப்பதற்கான முடிவின் தேதி
- கலைப்பவரின் பெயர் மற்றும் முகவரி
- கடன் வழங்குபவர்கள் தங்கள் கோரிக்கைகளை தாக்கல் செய்வதற்கான காலக்கெடு
4. வணிக சொத்துக்களின் விற்பனை
கலைப்பு அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டதும், கலைப்பாளர் நிறுவனத்தின் அனைத்து சொத்துக்களையும் விற்க வேண்டும். சொத்துக்களை ஏலத்தில் அல்லது நேரடி பேச்சுவார்த்தை மூலம் விற்கலாம். சொத்துக்களை விற்பனை செய்வதன் மூலம் கிடைக்கும் வருமானம் நிறுவனத்தின் கடன்களை செலுத்த பயன்படுத்தப்படுகிறது.
5. நிறுவனத்தின் கடன்களை செலுத்துதல்
வணிகத்தின் சொத்துக்கள் விற்கப்பட்டவுடன், கலைப்பாளர் வணிகத்தின் கடன்களை செலுத்த வருவாயைப் பயன்படுத்த வேண்டும். கடன்கள் பின்வரும் வரிசையில் செலுத்தப்பட வேண்டும்:
- வரி கடன்கள்
- சமூக கடன்கள்
- வர்த்தக கடன்கள்
சொத்துக்களை விற்பனை செய்வதன் மூலம் கிடைக்கும் வருமானம் நிறுவனத்தின் அனைத்து கடன்களையும் செலுத்த போதுமானதாக இல்லை என்றால், கடனளிப்பவர்கள் மீதமுள்ள கடன்களை செலுத்துவதற்காக நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் மீது வழக்குத் தொடரலாம்.
6. மீதமுள்ள சொத்துக்களை பங்குதாரர்களுக்கு பகிர்ந்தளித்தல்
நிறுவனத்தின் அனைத்து கடன்களும் செலுத்தப்பட்ட பிறகு, கலைப்பாளர் மீதமுள்ள சொத்துக்களை நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களுக்கு விநியோகிக்க வேண்டும். வணிகத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் அடிப்படையில் பங்குதாரர்களுக்கு சொத்துக்கள் விநியோகிக்கப்படுகின்றன.
போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தை கலைப்பதன் சட்ட மற்றும் நிதி விளைவுகள்
போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு குறிப்பிடத்தக்க சட்ட மற்றும் நிதி விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். மிக முக்கியமான சில விளைவுகள் இங்கே:
1. பங்குதாரர்களின் பொறுப்பு
ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு பொறுப்பு. நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை விற்பனை செய்வதன் மூலம் கிடைக்கும் வருமானம் நிறுவனத்தின் அனைத்து கடன்களையும் செலுத்த போதுமானதாக இல்லை என்றால், கடனளிப்பவர்கள் மீதமுள்ள கடன்களை செலுத்துவதற்கு பங்குதாரர்கள் மீது வழக்குத் தொடரலாம். பங்குதாரர்கள் ஏற்கனவே நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறியிருந்தாலும் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்குப் பொறுப்பேற்க முடியும்.
2. நிறுவனத்தின் சட்ட ஆளுமை இழப்பு
ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு நிறுவனத்தின் சட்ட ஆளுமையை இழக்கிறது. இதன் பொருள் வணிகம் இனி ஒரு தனி சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக இருக்காது. பங்குதாரர்கள் இனி நிறுவனத்தின் பெயர் அல்லது நிறுவனத்தின் சொத்துகளைப் பயன்படுத்த முடியாது.
3. பணியாளர்கள் மீதான தாக்கம்
ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். பணியாளர்கள் வேலை மற்றும் சலுகைகளை இழக்க நேரிடும். நிறுவனம் கலைக்கப்பட்ட பிறகு புதிய வேலைவாய்ப்பைக் கண்டுபிடிப்பதில் ஊழியர்களுக்கு சிரமம் இருக்கலாம்.
4. சப்ளையர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் மீதான தாக்கம்
ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு நிறுவனத்தின் சப்ளையர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் மீதும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். வணிகம் அதன் பில்களை செலுத்த முடியாவிட்டால் சப்ளையர்கள் குறிப்பிடத்தக்க வருவாயை இழக்க நேரிடும். வாடிக்கையாளர்கள் ஆர்டர் செய்த தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை இனி வணிகத்தால் வழங்க முடியாவிட்டால் அவர்களும் பாதிக்கப்படலாம்.
தீர்மானம்
போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தை பணமாக்குவது என்பது ஒரு சிக்கலான செயல்முறையாகும், இது சட்ட மற்றும் நிதி சிக்கல்களைத் தவிர்க்க கவனமாக பின்பற்றப்பட வேண்டும். போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தை கலைக்க எடுக்கப்பட வேண்டிய நடவடிக்கைகள், நிறுவனத்தை கலைப்பதற்கான முடிவு, ஒரு கலைப்பாளரை நியமித்தல், கலைப்பு அறிவிப்பை வெளியிடுதல், நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை விற்பனை செய்தல், வணிகத்தின் கடன்களை செலுத்துதல் மற்றும் மீதமுள்ள சொத்துக்களை பங்குதாரர்களுக்கு விநியோகித்தல். ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு, பங்குதாரர்களின் பொறுப்பு, நிறுவனத்தின் சட்ட ஆளுமை இழப்பு, ஊழியர்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் மீதான தாக்கம் உள்ளிட்ட குறிப்பிடத்தக்க சட்ட மற்றும் நிதி விளைவுகளை ஏற்படுத்தலாம். போர்ச்சுகலில் ஒரு நிறுவனத்தை கலைக்க முடிவு செய்வதற்கு முன் இந்த விளைவுகளை கருத்தில் கொள்வது அவசியம்.